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招聘丨这家企业急招40多人!

发布时间:2025-08-12信息来源:晋城经济技术开发区管委会编辑:

山西宸显光电科技有限公司是一家专业从事新型智能终端显示组件及整机生产的高科技企业,专注于裸眼3D、VR、异形显示触控屏、On-cell、In-cell等关键核心技术的开发研究,产品涵盖LCM显示屏模组、TP触控模组、TLCM显示触控总成等,可广泛应用于新一代智能电子设备、平板电脑、智能穿戴设备、医疗器械、物联网等智能终端,是智慧显示细分领域的优创企业,是新型智能终端显示组件及整机生产、研发、销售的行业领军者。

招聘岗位

一、电 工(1人)

任职要求:

1.20-40周岁,男性,大专及以上文化程度;

2.持有电工证,有工厂电气系统、生产设备运维经验者优先;

3.能独立负责厂区全范围电路维护,包括供电系统、生产设备电气线路的日常巡检、故障排查与维修;

4.掌握电气安全规范,可制定电路保养计划,确保办公及生产用电稳定,具备一定的电路图纸解读能力,能根据现场需求优化局部供电线路;

5.工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神;

6.月薪4000元-5000元左右。

二、人事行政专员(2人)

任职要求:

1.20-35周岁,性别不限,大专及以上文化程度;

2.人力资源管理、行政管理等相关专业优先;

3.熟悉制造业人力资源六大模块(人力资源规划、人员的招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理);

4.掌握行政事务标准化管理方法,能制定并落地行政管理制度,提升行政效率;

5.工作细致有条理,责任心强,具备优秀的公文写作能力,能熟练操作办公软件,有良好的团队合作意识;

6.月薪3000元-4000元左右。

三、品质管理(2人)

任职要求:

1.20-45周岁,性别不限,大专及以上文化程度;

2.机电、电气、信息工程、计算机等相关专业毕业,有2年以上制造业品质管理工作经验,了解模组、智能触控显示屏等产品工艺者优先;

3.熟悉品质管理体系及常用质量管理工具,具备产品检验标准制定、过程质量控制、不良品分析处理的能力,有良好的数据分析和问题解决能力;

4.原则性强,责任心重,具备较强的沟通协调能力和团队合作精神;

5.月薪4000元-5000元左右。

四、生产管理(2人)

任职要求:

1.25-45周岁,性别不限,大专及以上文化程度;

2.机电、电气、信息工程、计算机等相关专业毕业,有2年以上制造业生产管理经验,熟悉模组、智能触控显示屏等产品生产工艺者优先;

3.熟悉生产现场管理,能有效解决生产过程中的问题,掌握精益生产等管理方法,有良好的团队管理和组织协调能力;

4.执行力强,有较强的责任心和抗压能力,具备良好的沟通能力和决策能力,能推动生产效率提升和产品质量改进;

5.工资面议。

五、技术工程师(2人)

任职要求:

1.25-45周岁,性别不限,大专及以上文化程度;

2.机电、电气、信息工程、计算机等相关专业毕业;

3.具备LCM显示屏模组、TP触控模组、TLCM显示触控等生产经验,熟悉全流程工艺标准,能快速响应并解决生产中突发的非电路技术问题,负责产线工艺优化,针对性解决贴合气泡、切割精度偏差等常见技术难题,制定预防方案提升良率;

4.了解 ISO9001 体系,参与制定技术问题处理规范及作业指导书,培训生产人员;

5.原则性强,责任心重,具备较强的沟通协调能力和团队合作精神;

6.月薪4000元-5000元左右。

六、储备干部(5人)

任职要求:

1.25-45周岁,性别不限,大专及以上文化程度;

2.机电、电气、信息工程、计算机等相关专业毕业;

3.思想端正、积极进取,有半导体、模组、电子行业工作经验者优先;

4.工作认真负责,责任心强,遵守公司规章制度和生产纪律,有良好的团队合作意识;

5.工资面议。

七、普 工(30人)

任职要求:

1.20-40周岁,性别不限,职高及以上文化程度;

2.有电子厂相关工作经验者优先;

3.能听从生产安排,认真学习并掌握岗位操作流程,手脚灵活,具备基本的动手能力;

4.工作认真负责,遵守公司规章制度和生产纪律,有良好的团队合作意识。

5.月薪3000元-4500元左右。

 它:

优秀员工奖、工龄奖、夜班补助、绩效津贴、节日福利、生日福利

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