为深入贯彻落实“1525”行动方案，切实解决企业急难愁盼问题。3月15日，晋城经开区园区人力资源有限公司主动靠前服务，沟通对接晋城市第二人民医院，为区内重点企业华承科技（山西）有限公司300余名员工提供了高效、便捷的“一站式”上门入职体检服务。这是晋城经开区优化营商环境、提升服务精准度的又一生动实践。

随着华承科技（山西）有限公司产能的持续扩大，新员工批量入职的需求激增。如何在最短时间内完成合规的上岗体检，确保新员工能第一时间投入生产，成为摆在企业面前的一道“时间关卡”。

了解到企业需求后，晋城经开区园区人力资源有限公司迅速启动“1+N”服务响应机制，充分发挥平台资源优势，积极对接晋城市第二人民医院。双方打破常规服务模式，将专业的体检服务直接“搬进”园区、送到企业门口。

体检现场秩序井然，晋城市第二人民医院派出了专业的医疗团队，携带便携式体检设备，严格按照国家职业健康检查标准，为华承科技的员工们进行了包括内科、外科、血常规、心电图等在内的多项全面检查。

此次服务，不仅为企业节约了时间和物流成本，更确保了新员工能够以最快的速度、最健康的身体状态走上工作岗位，为华承科技（山西）有限公司的扩产增效按下了“加速键”。

未来，晋城经开区将继续以“1+N”服务扩容提质为抓手，聚焦企业发展中的难点，不断创新服务场景，整合优质资源，为打造一流营商环境、推动区域经济高质量发展注入强劲动力。